開業保険医の明日を拓く

紙製品の価格改定を行います

white and blue plastic packs

保険医協同組合の取扱い商品で、先月号に続き紙製品でも値上げ・メーカー変更を行うものがあります。11月以降にペーパータオルやティッシュ、トイレットペーパーなど、約10%程度の値上げを行います。これらの製品の原料となる古紙や、製造時の燃…

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冬タイヤは協同組合で

長野県保険医協同組合ではタイヤ館と提携しブリジストンのスタッドレスタイヤの斡旋販売を行っています。組合へのご注文で、最新のスタッドレスタイヤ「VRX3(ブリザック3)」が、組合員だけの特別価格に。VRX3はブリヂストンの従来品よりも氷上…

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尾内康彦さんのセミナーを 1月に開催

尾内康彦さんの医療機関のトラブル対応セミナーの開催日時が、2023年1月15日(日)14:00~に決定しました。本紙8月号では、11月の開催予定とご案内していましたが、講師との日程調整の結果、来年1月の開催となり、ご予定されていた組合員…

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女性のためのクリニック経営塾

秋を迎えた軽井沢でクリニック経営塾を開催し、ホテル音羽ノ森会場とオンラインで3人の方が参加し、終了後にはランチで盛り上がりました。去る9月29日(木)、「女性のためのクリニック経営塾」を、軽井沢のホテル音羽ノ森とオンラインを併用して…

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育児休業等期間中の社会保険料免除要件の見直し

10月から、育児休業等を開始した日の属する月内に、14日以上の育児休業等を取得した場合に当該月の月額保険料が免除となります。これは、「希望に応じて男女ともに仕事と育児等を両立できるよう、柔軟な育児休業の取得等を促進し、全世代対応型の社会保障…

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産後パパ育休期間における休職中の就業

man and boys riding on motorcycle

産後パパ育休期間における休職中の就業は、労使協定をあらかじめ締結している場合を除いてはすることはできません。労使協定の例(出生時育児休業中の就業)第10条 出生時育児休業中の就業を希望する従業員は、就業可能日…

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産後パパ育休(出生時育児休業)実務上のポイント

今回は産後パパ育休(出生時育児休業)実務上のポイントです。指針では、留意事項を次のように定めています。その他のポイントは以下のように例示されています。○ 産後パパ育休(出生時育児休業)については、従来…

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産後パパ育休(出生時育児休業)申し出期間の延長

man holding girl heading towards sea

産後パパ育休(出生時育児休業)申し出期間は、雇用環境の整備など、今回の改正内容を上回る取り組みの実施を労使協定で定めている場合は、1か月前までとすることができるようになりました。【申し出期間の延長】※1雇用環境の整備など…

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「産後パパ育休」(出生時育児休業)が始まります。

長野労働局が発表した「育児休業給付の支給ベースでの男性と女性の割合」(最近の状況)によると・1日でも取得した割合男性 22% 女性78%・支給金の割合男性7% 女性93%と男性の支給割合が著しく低い状況が見て取れます。…

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エネルギーコスト削減に補助金があります

長野県では、社会福祉施設や医科・歯科診療所などを対象に、エネルギーコスト削減のために省エネ・再エネ設備の改修や新規導入を行った場合を対象に補助事業が行われています。省エネ設備とは、エアコンなどの空調設備・換気装置・照明器具(LEDなど)とい…

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