社会保険・労働保険 中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になります 2022年8月15日 by funakuya 割増賃金の種類と賃金率 事業所は、法定労働時間を超えて従業員を働かせた際、通常の賃金を割増した「割増賃金」を支払わなければなりません。その割増率は残業時間数の合計や、休日・深夜労働等によって変動します… 続きを読む →