「労働問際に詳しい先生から雇用契約書は毎年更新しないといけないって聞いたんですけど本当ですか？」。とある歯科診療所に伺った際にこんな質問を受けました。皆さんはどう思いますか？ そもそも雇用契約書とはど...

４ 月 １ 日 か ら 賃 金 の デ ジ タ ル 払 い が 可 能 に な り ま す 労働基準法では賃金は現金払いが原則です。一方、これまでも労働者が同意した場合には、銀行口座などへの賃金の振り...

女性活躍推進法は、働く女性の活躍を後押しする法律として2015年（平成27年）8月に国会で成立しました（2016年4月1日施行）。正式名称を「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」といい、常時...

出産育児一時金の支給額を来年度から50万円に引き上げることなど、一連の医療保険制度改革が厚生労働省の社会保障審議会で了承されました。政令案の公布は、2023年1月下旬、施行は2023年4月1日が予定さ...

法定労働時間は、労働基準法で原則1日8時間、週に40時間と定められています。ただし、事業所が労働者と36協定を結んで「労働基準監督署」に届け出ることで、法定労働時間を超えて労働者に労働してもらうことが...