厚労省 企業向けQ&Aにワクチン接種に関する対応を追加
厚生労働省では「新型コロナウィルス感染症について」で関連情報を発信しています。その中の、企業向けのページで「新型コロナウイルスに関するQ&A」にワクチン接種をしていない従業員への対応などを9月…
厚生労働省では「新型コロナウィルス感染症について」で関連情報を発信しています。その中の、企業向けのページで「新型コロナウイルスに関するQ&A」にワクチン接種をしていない従業員への対応などを9月…
パワーハラスメント関係及びセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント関係法(以下「パワハラ防止法」)の改正、大企業はすでに2020年6月1日に施行されており、中小事業主は現段…
「男性の育児休業取得を促す」と注目された改正育児・介護休業法が6月3日の衆院本会議で、全会一致で可決、成立しました。子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設、育児休業を取得しやすい雇用環…
日本でもようやくワクチン接種が始まり、当初の優先順位(医療従事者、次に高齢者、その次に基礎疾患を有する者や高齢者施設等の従事者)から、次第にそれ以外へとワクチン接種を加速させています。 こうした中、厚…
医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律(2019年法律第9号)に対する附帯決議として、「年収がほぼ同じ夫婦の子について、保険者間でいずれの被扶養者とするかを調整…
正規労働者と非正規労働者(パートタイム、有期雇用、派遣労働者など)との「不合理な待遇差」を禁止するパートタイム・有期雇用労働法が中小事業所でも2021年4月1日から施行されました。これは、同一事業所内…
長野県保険医協同組合の事務局員として約30年間働かせていただきましたが、3月20日をもって退職しました。これからは社会保険労務士として関わらせていただくことになりました。医療機関に役立つ情報提供を行っ…
■1月1日施行 子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得義務化 全ての労働者が時間単位で休暇を取得することが可能となりました。また、取得する最小単位が「半日」から「時間」に変わるので、就業規則の変更も必…